Verktyg

Verktyg jag har designat och byggt

Jag tycker om att förvandla återkommande utmaningar till praktiska lösningar. Verktygen började med problem jag själv stött på i design, research och produkt­utveckling — möjligheter att göra arbetet enklare, höja kvaliteten eller hjälpa människor att fatta bättre beslut.

Jag designade och byggde dem för att utforska vad som var möjligt och göra resultatet användbart även utanför mitt eget arbete.

De speglar också hur jag ser på produkt­utveckling: börja i ett verkligt behov, utforska en lösning, bygg, testa och förbättra.

Testa dem gärna. De är gratis och du behöver inte registrera dig för att komma igång; efter några användningar blir du ombedd att skapa ett kostnadsfritt konto. Jag uppskattar verkligen din feedback.

Tillgäng­lighet · WCAG 2.0, 2.1 och 2.2

Accessibility Checker + Fixer

Från första testet till rättad kod. Se var din webbplats står mot WCAG, rätta bristerna i koden och bekräfta att rättningarna håller.

  1. KontrolleraChecker testar din webbplats och visar vad som ska åtgärdas först.
  2. RättaFixer rättar de säkra bristerna i koden och listar resten som uppgifter.
  3. VerifieraTesta igen: rapporten bekräftar vilka rättningar som håller.
Bara CheckerFör designers, produktägare och alla som behöver veta var en webbplats står: en rapport med vad som ska åtgärdas först, och en plan för de tester som kräver en person.
Checker och Fixer tillsammansFör team som vill få bristerna rättade: de säkra rättas i koden, resten blir uppgifter för en AI-kodassistent, och nästa test bekräftar resultatet.

Rekrytering · AI

Matcha behov med kompetenser

Bättre matchningar mellan människor och roller, byggda på verkliga behov och verkliga belägg. Ett verktyg för jobbsökare och ett för rekryterare, som fungerar bra tillsammans.

  1. Tydliggör behovetRekryteraren gör annonsen tydlig och rättvis och får en intervjuguide.
  2. MatchaJobbsökaren matchar sitt CV mot annonsen och ser matchningar och luckor.
  3. DelaJobbsökaren kan skicka match­ningen som en länk: belägg för varje behov, aldrig CV:t.
För jobbsökareEtt ärligt första utkast till ditt personliga brev, en checklista med matchningar och luckor, troliga intervjufrågor med exempel från ditt CV, och en länk du kan dela med rekryteraren om du vill.
För rekryterare och anställande cheferVad rollen verkligen behöver, formuleringar som kan skrämma bort bra kandidater, och samma intervjufrågor till varje kandidat. Verktyget bedömer aldrig kandidater: människor beslutar.

Research · AI

Från intervjuer till beslut

Syntesen efter kvalitativa intervjuer och koncepttester, snabbt och utan att tappa kvalitet. Varje insikt går att följa tillbaka till vad respondenterna faktiskt sa, och resultatet visar vad det betyder för besluten framför er och vad som fortfarande är okänt.

  1. ObserveraEvidensnära observationer från varje intervju, med namnen borttagna.
  2. SyntetiseraFindings, huvudinsikter med evidensstyrka och möjlighets­områden.
  3. BeslutaVad det betyder för era beslut, vad som fortfarande är okänt, och en kunskapsbas ni kan ställa frågor till.
Efter intervjuerFörstå beteenden, situationer och friktion: vad människor gör och varför, och varför det spelar roll för det ni utvecklar.
Efter koncepttesterVarje koncept analyseras för sig, med en evidensklass från A till D, så att en positiv reaktion aldrig misstas för validering.

Fler verktyg är på väg.