Pilot · Beslutsstöd för rekryterare

Granska belägg

Granska en kandidats CV mot de behov du har definierat. För varje behov får du beläggen citerade från CV:t, och frågor att ställa i intervjun. Ingen poäng och ingen rangordning: du fattar beslutet.

Hur det fungerar, dess begränsningar och reglerna det är byggt för

1 Rollen och dess behov

Ladda upp eller klistra in arbetsbeskrivningen. Behoven tas fram ur den, och du kontrollerar och redigerar dem före granskningen. Du bestämmer vad kandidaten granskas mot.

Ladda upp arbetsbeskrivningen PDF, Word eller text Arbetsbeskrivningen, eller en länk till annonsen

Behoven

Skriv dem själv, eller hämta dem från arbetsbeskrivningen ovan. Utelämna personlighetsetiketter som ”kulturell matchning”, och allt om ålder, kön, ursprung, hälsa eller familj.

Jag har kontrollerat behoven: de handlar om jobbet, och det är dem jag vill granska mot

2 En kandidat: CV och portfolio Ladda upp CV:t PDF, Word eller text CV-texten

Lägg till en portfolio (valfritt, för roller där arbetet visar kompetensen)

Länkar till portfolion eller case-sidor, en per rad (upp till 3)

Bara publika sidor kan läsas. Sidor som kräver inloggning, eller som mest består av skript eller bilder, kan ge lite text: ladda upp portfolion som PDF i stället.

Ladda upp portfolion PDF, Word eller text Portfoliotext

Din egen referens för kandidaten (valfritt, till exempel ett ansökningsnummer)

Innan AI:n ser materialet tas kandidatens namn, kontaktuppgifter, personnummer, länkar och personuppgiftsfält som födelsedatum, familj, nationalitet och hälsa bort. Inget från materialet eller resultatet sparas.

3 Innan du granskar Kandidaten har fått veta att en AI-stödd granskning används som beslutsstöd, och att en människa fattar beslutet. En text du kan använda

Granska belägg

Verktyget är i en sluten pilot

Anmäl intresse för piloten

Hjälp mig göra verktyget riktigt användbart